管理者としてのマネジメント能力（知識とスキル）を身に付ける事を主な目的とした研修及び安全管理指導を、全リーダー参加のもと毎月行います。 　具体的には、管理に必要な7つの知識［�@目標設定能力 �A計画能力 �B組織化能力 �Cコミュニケート能力 �D動機づけ能力 �E部下育成能力 �F自己革新能力］について、仕事と人間の両側面から理解・習得させます。 　派遣スタッフとしての自分の役割を認識させ、自分の仕事をきちんと遂行していくための考え方・行動を理解できるよう各現場リーダーが指導をします。 　業務遂行力を高める考え方・方法及び組織人としての人間関係の強化・方向を明確にし、職場を工夫・改善していく意識とスキルを習得させるため、スタッフ一人ひとりに対して個別研修を行います。